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冒険に身を投じることはとても勇気がいることです。

しかし、その冒険は大きな可能性を秘めています。

一人では不安な冒険も、パートナーがいると勇気が出ませんか？

Our Service

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人材確保

  • 採用計画立案
  • 人材要件整理
  • 求人票作成
  • 学校訪問、開拓準備
  • インターンシップ導入
  • 若手社員のリクルーター（メンター）育成
  • 面接手法
  • 有料募集媒体代理店
    （マイナビ、Doda、Type等）

外国人雇用

  • 留学生、海外在住高度外国人材の就職サポート
  • 企業の定着・受入れサポート
  • 在留資格取得サポート（行政書士連携）

組織活性化

  • キャリアコンサルティング、セミナーの実施
  • 企画、プロジェクト運営

【注力点】

  • 従業員一人ひとりの強みの把握、自己理解、自己開示
  • 職場を通した相互理解、相互信頼、横の連携
  • 自律的キャリアの意識
  • 後輩・部下育成の意識醸成
  • 自分の強みを生かして管理職の役割に生かす

セカンドキャリア

  • 個人コーチング
  • 企業内伴走型継続研修（個人コーチングあり）
  • リスキリング（DX／IT）研修伴走
  • 助成金申請フォロー

Achievements

人材確保のお手伝いをしていると、次のような相談をよく受けます。

  • なぜ早期離職が起こるのか
  • なかなか社員が育たないのはどうしてか
  • 管理職が変われない理由はどこにあるのか

お手伝いを重ねるうちに、働く社員の皆様が持っている強みや力が見えてきます。

自分と他人（組織と個人）、自分（組織）と新しい出来事が融合したとき、ステキな化学反応が起こります。

それを、お手伝いさせてください。

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